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採用メッセージ 社員インタビュー 募集要項 応募方法
採用メッセージ

安全作業への取組みとして、 今年は2月をクレーンの安全月間と定めました。 
製造スタッフを募集します。  未経験者でも丁寧に教えるのでご安心ください。風通しの良い社風で、社内ではさまざまな取り組みも行っています。 事故・怪我のない職場作りの為です。それでは皆さま、ご安全に!

社員インタビュー


頼りになる先輩や上司の存在。
スキルアップの手当・残業もほとんどなし
働きやすい職場が魅力です。
2009年3月入社
カワサキさん
部署:仕上/担当業務:製造
仕上場で矯正機を担当しています。 さまざまな製品があるので、どういう順番で生産すれば効率よく正確に出来るかにこだわって作業しています。困ったことがあれば必ず先輩や上司がすぐに駆けつけてくださる、 働きやすい職場です。

また、スキルアップの手当があったり、 残業がほぼ無くプライベートを充実できたりする所も当社の魅力だと思います。 工場内全ての機械の操作や作業を覚えて、誰からも頼られる存在になることが、今の個人的な目標です。
解決が難しい問題にも決して諦めずに
現場の安全、品質・生産性向上に努めたい
2009年12月入社
キタノさん
部署:製造1班/担当業務:前処理
金属表面の前処理を担当しています。後の工程の流れや仕上がりの品質に大きく影響するので、責任とやりがいがあります。 これまでの印象的な仕事の1つに、 試行錯誤を繰り返してもなかなか解決できない品質的な問題に直面したことがありました。諦めずに原因の究明に取り組み、2年かけて解決することができました。 その時に社長から労いの言葉をいただいたことは忘れられません。

これからも問題を解決するための知識と能力の習得に励み、 現場の安全や品質生産性の向上に努め、後輩に継承していきたいと思います。 ものづくりに興味がある方はぜひ応募していただきたいです。

募集要項


最新の募集要項はPDFをご覧ください。

応募方法


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